Gratis Download Buku Elektronik SKD SKB CPNS dan Guru PPPK Format Pdf | Download Soal Tes CPNS Pdf ~ Perkuliahan & ASN

Seleksi Kompetensi Dasar disingkat dengan SKD adalah salah satu tes untuk Pengadaan CPNS dan Mahasiswa Sekolah Kedinasan. SKD diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) dengan menggunakan sistem Computer Asissted Test (CAT). Peserta SKD mengerjakan soal tes menggunakan komputer dan akan langsung mengetahui hasil tesnya di akhir pelaksanaan tes.

SKD dilaksanan dengan tujuan untuk mengetahui kemampuan dan karakteristik dalam diri peserta seleksi berupa pengetahuan, keterampilan, dan perilaku yang menjadi ciri-ciri seorang Pegawai Negeri Sipil Republik Indonesia.

MATERI SKD

SKD terdiri dari 3 bagian, yaitu Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Intelegensi Umum dan Tes Karakteristik Pribadi. Berikut adalah detail ketiga bagian tes tersebut:

Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan:
a. Nasionalisme, dengan tujuan mampu mewujudkan kepentingan nasional melalui cita-cita dan tujuan yang sama dengan tetap mempertahankan identitas nasional;
b. Integritas, dengan tujuan mampu menunjukkan sifat atau keadaan yang menjunjung tinggi kejujuran, ketangguhan, kewibawaan sebagai satu kesatuan;
c. Bela negara, dengan tujuan mampu berperan aktif dalam mempertahankan eksistensi bangsa dan negara;
d. Pilar negara, dengan tujuan mampu membentuk karakter positif melalui pemahaman dan pengamalan nilai-nilai dalam Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, dan Bhinneka Tunggal Ika;
e. Bahasa Indonesia, dengan tujuan mampu menggunakan
f. Bahasa Indonesia sebagai bahasa persatuan yang sangat penting kedudukannya dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara.
Tes Intelegensi Umum (TIU) dimaksudkan untuk menilai:
a. Kemampuan verbal, yang meliputi:
1) Analogi, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam bernalar melalui perbandingan dua konsep kata yang memiliki hubungan tertentu kemudian menggunakan konsep hubungan tersebut pada situasi yang lain;
2) Silogisme, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk menarik kesimpulan dari dua pernyataan yang diberikan; dan
3) Analitis, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk menganalisis informasi yang diberikan dan menarik kesimpulan.
b. Kemampuan numerik, yang meliputi:
1) Berhitung, dengan tujuan mengukur kemampuan hitung sederhana;
2) Deret angka, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam melihat pola hubungan angka-angka;
3) Perbandingan kuantitatif, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk menarik kesimpulan berdasarkan dua data kuantitatif; dan Soal cerita, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk melakukan analisis kuantitatif dari informasi yang diberikan.
c. Kemampuan figural, yang meliputi:
1) Analogi, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam bernalar melalui perbandingan dua gambar yang memiliki hubungan tertentu kemudian menggunakan konsep hubungan tersebut pada situasi lain;
2) Ketidaksamaan, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk melihat perbedaan beberapa gambar;
3) Serial, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam melihat pola hubungan dalam bentuk gambar.
Tes Karakteristik Pribadi (TKP) untuk menilai:|
a. Pelayanan publik, dengan tujuan mampu menampilkan perilaku keramahtamahan dalam bekerja yang efektif agar bisa memenuhi kebutuhan dan kepuasan orang lain sesuai dengan tugas dan wewenang yang dimiliki;
b. Jejaring kerja, dengan tujuan mampu membangun dan membina hubungan, bekerja sama, berbagi informasi dan berkolaborasi dengan orang lain secara efektif;
c. Sosial budaya, dengan tujuan mampu beradaptasi dan bekerja secara efektif dalam masyarakat majemuk (terdiri atas beragam agama, suku, budaya, dan sebagainya);
d. Teknologi informasi dan komunikasi, dengan tujuan mampu memanfaatkan teknologi informasi secara efektif untuk meningkatkan kinerja;
e. Profesionalisme, dengan tujuan mampu melaksanakan tugas dan fungsi sesuai dengan tuntutan jabatan.

__________

Setelah pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) selesai, selanjutnya proses pengadaan CPNS dilaksanakan dengan menyelenggarakan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) yang bertujuan untuk menilai kesesuaian antara kompetensi bidang yang dimiliki oleh pelamar dengan standar kompetensi bidang sesuai kebutuhan jabatan.

SKB diselenggarakan oleh instansi masing-masing dengan berkoodinasi dengan BKN. Pelaksanaan dan Sistem tes yang digunakan dapat berupa CAT maupun sistem tes lain seperti: tes potensi akademik, tes praktek kerja, tes bahasa asing, tes fisik/kesamaptaan, psikotes, tes kesehatan jiwa, dan/atau wawancara sesuai yang dipersyaratkan oleh jabatan, dengan paling sedikit 2 (dua) jenis/bentuk tes.

__________

Salah satu cara efektif dalam proses persiapan diri menghadapi Tes CPNS dapat dilakukan dengan mempelajari buku elektronik yang berisi materi dan pembahasan soal SKD dan SKB.

Kali ini, saya akan berbagi sebuah ebook SKD dan SKB CPNS dalam format pdf untuk membantu kamu mempersiapkan diri menghadapi Tes CPNS.

Materi dan latihan soal SKD dapat kamu gunakan untuk mendaftar CPNS formasi apapun. Namun materi dan soal SKBnya khusus untuk Tenaga Pendidik.